Datenschutzeinstellungen

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In dieser Übersicht können Sie einzelne Cookies einer Kategorie oder ganze Kategorien an- und abwählen. Außerdem erhalten Sie weitere Informationen zu den verfügbaren Cookies.
Gruppe Essenziell
Name Contao CSRF Token
Technischer Name csrf_contao_csrf_token
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Dient zum Schutz der Website vor Fälschungen von standortübergreifenden Anfragen. Nach dem Schließen des Browsers wird das Cookie wieder gelöscht
Erlaubt
Name Contao HTTPS CSRF Token
Technischer Name csrf_https-contao_csrf_token
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Dient zum Schutz der verschlüsselten Website (HTTPS) vor Fälschungen von standortübergreifenden Anfragen. Nach dem Schließen des Browsers wird das Cookie wieder gelöscht
Erlaubt
Name PHP SESSION ID
Technischer Name PHPSESSID
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Cookie von PHP (Programmiersprache), PHP Daten-Identifikator. Enthält nur einen Verweis auf die aktuelle Sitzung. Im Browser des Nutzers werden keine Informationen gespeichert und dieses Cookie kann nur von der aktuellen Website genutzt werden. Dieses Cookie wird vor allem in Formularen benutzt, um die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen. In Formulare eingegebene Daten werden z. B. kurzzeitig gespeichert, wenn ein Eingabefehler durch den Nutzer vorliegt und dieser eine Fehlermeldung erhält. Ansonsten müssten alle Daten erneut eingegeben werden.
Erlaubt
Name FE USER AUTH
Technischer Name FE_USER_AUTH
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Speichert Informationen eines Besuchers, sobald er sich im Frontend einloggt.
Erlaubt
Gruppe Analyse
Name Google Analytics
Technischer Name _ga, _gat_gtag_UA_180477277-1, _gid
Anbieter Google LLC
Ablauf in Tagen 730
Datenschutz https://policies.google.com/privacy
Zweck Cookie von Google für Website-Analysen. Erzeugt anonyme statistische Daten darüber, wie der Besucher die Website nutzt.
Erlaubt
Gruppe Externe Medien
Name .youtube.com (Profiling)
Technischer Name VISITOR_INFO1_LIVE
Anbieter Google Ireland Limited
Ablauf in Tagen 180
Datenschutz https://policies.google.com/privacy?hl=en
Zweck Dieses Cookie wird von Youtube gesetzt, um die Benutzereinstellungen für in Websites eingebettete Youtube-Videos zu verfolgen. Es kann auch bestimmen, ob der Website-Besucher die neue oder alte Version der Youtube-Oberfläche verwendet.
Erlaubt
Name .youtube.com (Profiling)
Technischer Name YSC
Anbieter Google Ireland Limited
Ablauf in Tagen 180
Datenschutz
Zweck Dieses Cookie wird von YouTube gesetzt, um Ansichten eingebetteter Videos zu verfolgen.
Erlaubt

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Gefährdungsdokumentation psychischer Belastung nach den gesetzlichen Richtlinien

Wir machen Ihre Pflicht zur Kür!

Nach §5, Abs. 3, Punkt 6 Arbeitsschutzgesetz muss jeder Arbeitgeber eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdung erstellen und bei Bedarf Maßnahmen zur Verbesserung daraus ableiten und umsetzen.

Um den Anforderungen des Arbeitsschutzes gerecht zu werden, bieten wir Ihnen die Durchführung der für Sie passenden Variante der Gefährdungsbeurteilung an.

Dabei halten wir uns an die Leitlinien der GDA, der entsprechenden Handlungshinweise Ihrer BG / Unfallkasse. Wir ergänzen diese individuell nach Branche und Unternehmen.
Auch innerhalb der Unternehmen erarbeiten wir abteilungsspezifische Fragen, so dass die Ergebnisse eine höchstmögliche Aussagekraft erzielen.

Damit die Erfüllung der Gesetzesvorgabe nicht nur lästige Pflicht und zusätzlicher Kostenfaktor sind, sondern Sie tatsächlich daraus einen Mehrwert für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter ziehen, lassen Sie sich gerne unverbindlich von unseren Experten im Vorfeld beraten.

Sie können ganz nach Ihrem Bedarf einzelne Bausteine aus unserem Leistungsportfolio auswählen, um gesetzeskonform zu agieren und gleichzeitig eine andauernde Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit für Ihre Beschäftigten zu erreichen:

Prozessplanung

Schulung Ihrer internen Fachkraft

Unterstützung Ihres Projektleiters

Moderation Ihres Arbeitskreises

Erstellung eines individuellen Fragebogens

Durchführung der Befragung (papiergestützt, online und / oder im Interview)

Analyse und Präsentation der Ergebnisse

Erarbeitung möglicher Maßnahmen zur Verbesserung in kleinen Mitarbeiter-Workshops

Erarbeitung des Maßnahmekatalogs zusammen mit dem Arbeitskreis

Begleitung bei der Durchführung ausgewählter Maßnahmen

Durchführung ausgewählter Maßnahmen

Evaluierung ausgewählter Maßnahmen